SERIES. Entrevistas de los alumnos trabajadores en las que  conversamos y conocemos en profundidad el entorno laboral en el que realizamos la alternacia dentro del programa Experiencial.

Series 2, es el resultado de la entrevista a Francisco José Navas, Paco, director del vivero de la Diputación de Huesca. Espacio en el que se ejecuta una intervención de mejora creando un Xerojardín/Jardín Sensorial.

Son varias preguntas, con sus respuestas, para conocer, en profundidad, el funcionamiento del vivero y las personas que lo integran.

Para empezar, ¿puedes contarnos quién es Paco, y cómo has llegado a dirigir el vivero provincial de la Diputación de Huesca?

Es una pregunta muy… muy larga de explicar, pero bueno. Mi nombre es Paco. Me formé en la ECA, Escuela de Capacitación Agraria con un grado superior de paisajismo y recursos.

En la ECA tuve muy buenos profesores. Me acuerdo de Pilar y Carlos que me motivaron muchísimo en aprender botánica, mi especialidad es forestal. Gracias a ellos descubrí el mundo de las plantas, especies, crecimiento, necesidades…UN MUNDO.

Mientras seguía trabajando en el ámbito forestal, me especialicé en poda de altura en espacios públicos o privados. Un área que demanda profesionales y está bien remunerada.

Siempre he estado formándome. Os recomiendo no parar con la formación, aprender, avanzar, actualizarse porque las técnicas de siembra, poda, tratamientos, riegos…cambian y evolucionan. El cambio climático está generando un reto de actualización en el sector jardinería, agrario, forestal…

Tras diferentes trabajos (forestal, docente…), se publicó la constitución de una bolsa de trabajo en la que, pasado un tiempo me llamaron para trabajar en la campaña de verano . Me agradó mucho la experiencia en planta y horticultura.

Con el tiempo, se convocó un concurso oposición. Aprobé la plaza y entré como oficia en el vivero estamos personal con diferentes categorías, hasta septiembre del año pasado que se jubiló el anterior director, Alberto, y ocupo el puesto, como interino  como director.

Si tuvieras que definir la misión del Vivero  Provincial en tres palabras, ¿cuáles serían?.

Tres palabras… producimos vida, producimos oxígeno  y…  biodiversidad.

.¿Qué tipo de especies cultiváis?

Trabajamos tanto con flores de temporada como con árboles y arbustos para jardinería pública y arbolado urbano.

Producimos planta tanto para instalar en jardines permanentemente como planta de temporada que se llama, que es de ciclo corto, que dura pues una primavera, un verano o un año, que sería sobre todo la flor de primavera y también tenemos la flor de otoño. Y , aparte de planta para jardines y parques y espacios públicos, producimos también una pequeña parte de planta que se usa en repoblación forestal, para algún ayuntamiento nos llama. Por ejemplo  ahora estuvimos con el incendio  que hubo ahí en Azanuy, y nos  han hecho el encargo de unas carrascas, para empezar a repoblar al lado de la ermita como acto simbólico de inicio de repoblación tras un incendio. Azanuy tenía una gran extensión de carrasca que se han quemado.

Aparte ofrecemos otro tipo de servicios, de asesorías.

Además de la producción, ofrecéis asesoramiento en los ayuntamientos.

¿En qué consiste ese servicio? ¿Qué recomendaciones son más habituales?

Los servicios que ofrecemos  a los ayuntamientos se basan, sobre todo, en  asesorías, les decimos que ante un problema ya sea de sanidad vegetal, una plaga, una enfermedad en un parque, en un árbol, etc. O también asesorías técnicas, viene un ayuntamiento y te comenta, quiero hacer aquí un jardín pero no sé qué es lo que tengo que poner, normalmente el alcalde te llama ya que son pueblos pequeños que no tienen servicios técnicos, generalmente  el aguacil, que vale para todo, busca asesoramiento para diseñar y ejecutar  un jardín. Nosotros le hacemos una especie de boceto, asesoramos en  qué especies de las que tenemos o otro tipo de especies pueden poner, riegos, abonos, aportes de tierra, etc. Y luego también hacemos asesorías en plagas, cuando tienen una plaga, cuando tienen tratamientos fitosanitarios, ahora empezamos la campaña procesionaria, inyectando  los árboles, con endoterapia.

También realizamos evaluaciones de riesgo de arbolado urbano, predeciendo  en qué momento puede caer una rama, y si la caída de esa rama o de ese árbol puede ser dañina. Si hay un árbol que está muy torcido y está en un parque infantil, pues hay un riesgo, , entonces hay que hacer una evaluación para determinar si hay que hacer algún tipo de actuación, cortar, talar, apoyar, sujetar, etcétera.

Una de las señales de identidad del vivero provincial es su colaboración con las personas que se encuentran en Arcadia, que comenzó en 1989. ¿Cómo surgió esta alianza y qué significa? Bien,  me faltan detalles del inicio pero las alianzas con entidades o asociaciones sin ánimo de lucro o empresas de inserción laboral, son necesarias por los valores añadidos que aportan mas allá de la productividad laboral.

Diputación tiene alianzas con varias entidades y con Arcadia,  el vivero tienen otro sentido e identidad.

Sin los proyectos de colaboración con  Arcadia, nosotros no podríamos avanzar con toda esta labor.  Las personas de Jardinería Arcadia nos apoyan y ayudan a  sacar la producción adelante.  Además del valor, el sentido ético, moral y de justicia social que puede tener los proyectos de colaboración de este tipo.

Cuando un alumno trabajador como nosotros llega aquí, ¿qué es lo primero que le enseña y  qué espera de él? En vuestro caso ha ido un poco diferente porque vosotros, como alumnos trabajadores, vais de la mano de un equipo docente de apoyo.

Generalmente el proceso es explicaros y vivenciar lo que es el vivero, enseñamos las instalaciones, los primeros auxilios, qué hacer en caso de emergencia,. Aportamos  una serie de recomendaciones de primer día para que conocer dónde habéis aterrizado ,así comocnormas básicas que hay que mantener: de convivencia, de limpieza de higiene, de lavabos, de fumar…

El primer día es  la acogida y luego ya se inicia un proceso de aprendizaje y habituación a las tareas y funciones de los perfiles profesionales.

¿Cómo ves el futuro del vivero provincial en los próximos años? ¿tienen nuevos proyectos en mente?

Vamos a trabajar en varias líneas una es a raíz del cambio climático tenemos que especializarnos en especies que resistan en parques públicos sin riego por ejemplo tenemos que ir a producir más especies de ese tipo y dejar otras especies que requieren más riegos. ES necesario  tener una variedad muy amplia de plantas y árboles. Queremos especializarnos en plantas resistentes y luego en mejorar los sistemas de producción para que la planta o árbol aumente la calidad.

Este cambio repercutirá en la mejora del asesoramiento al los ayuntamientos de la provinvia porque nos ajusttaremos mejor a la realidad actual.

 

 

Gracias Paco  por la oportunidad, por el aprendizaje y acompañamiento.

 

Entrevistadoras/es: Eva, Izarbe, Verónica, Carlota y Jesús, alumnas/o trabajadoras/or del programa experiencial.

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